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中共盘锦市委关于巡视整改情况的通报
来源:盘锦市政府门户网站 | 2018-04-16 |

根据省委和省委巡视工作领导小组的统一部署,2017年4月10日至6月10日,省委第六巡视组对我市开展了巡视。8月22日,省委巡视组向市委反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求,现将巡视整改情况予以公布。

一、党的领导方面

1.针对“深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神尚存差距”问题。一是制定《<中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则>实施办法》,对中心组理论学习标准、任务指标以及管理、考核、问责办法进行细化和明确,建立学习报告制度、学习通报制度、学习督查制度,做到依规管理、从严治学。二是对全市97家县处级党委(党组)理论学习中心组学习情况进行检查,对未完成规定学习内容的进行“补课补学”。三是创新理论中心组学习模式,针对重大理论学习活动,对各党委(党组)书记集中辅导,并通过“百名书记大讲堂”“流动党校”等形式,提高各级理论学习中心组学习质量和效果。

2.针对“落实‘四个着力’‘三个推进’和新发展理念有偏差”问题。

(1)对“推进国企改革力度不大”问题。一是完善国有资产基础管理工作,重点推进“1+6+2”集团组建运营,38户市属国有企业划入集团公司。制定业绩考核、领导人员管理、企业对外投资等20个改革文件,完善国资监管政策体系。二是规范苇海等集团接收企业程序,完成划转协议签署工作,对实施国有企业划转的有关程序进行了全面自查,国有企业划转程序均已规范到位。三是推进市属国有企业做强做优做大。制定《盘锦市市属公司董事会规范运作管理意见(试行)》《盘锦市市属国有企业监事会工作实施意见》,出台薪酬管理、企业用工等方面政策制度,构建市场化用工和差异化分配机制。推进“四资联动”改革,引导全市国有企业积极开展对外合作,全市国有企业协议引资13.19亿元。推进驻盘央企“三供一业”分离移交工作,纳入省考核范围的6户驻盘央企,均已签订分离移交框架协议,9月份各项业务到位资金全省第一。

(2)对“市委用新发展理念引领经济协调发展还有差距,现代服务业发展水平不高”问题。一是制定《盘锦市物流业降本增效专项实施方案》,重点推进诚通中国物流东北基地、东北快递(电商)物流产业园、盘锦精细化工物流园及辽东湾新区临港物流园等物流园区规划建设。二是进一步活跃创新金融业,市有融资担保机构39户,在保额66.6亿元,当年累计担保额24.2亿元。引导企业在新三板、辽宁股权交易中心挂牌,有上市企业1户,“新三板”挂牌企业10户,辽宁股权交易中心挂牌企业58户。三是发展壮大旅游业,制定《盘锦市关于促进全域旅游发展实施意见》《盘锦市创建国家首批全域旅游示范城市工作方案》。打造省级民宿旅游专业村,全市共有29个镇(街道)60个村(社区)建成并投入运营民宿220座,床位近4000张。规划设计8个旅游特色小镇的产业主题及发展方向,红海滩廊道创建国家5A级旅游景区通过省旅游局组织的专家组验收,举办了红海滩国际马拉松比赛。四是加快发展科技和信息技术产业,组织召开科技成果对接会,搭建软件与信息技术发展新平台,促进以智慧产业为龙头的新一代信息产业的发展。五是推动健康养老产业发展,引进域外优质医疗服务管理资源,提高健康管理的信息化程度。推动智慧养老平台和养老机构建设,逐步实现全市养老服务业管理互通和基本单元全覆盖。完善城乡社区养老服务设施,计划新建、改扩建134个城市社区老年人日间照料中心和150个农村社区互助幸福院。

(3)对“推动绿色发展意识不够强,对环保监管主动担当不够,严格执法、严肃问责没有一以贯之”问题。一是强化“绿色发展理念”,修改完善环保工作制度,形成“党政同责、一岗双责、失职追责”工作格局。二是开展践行新发展理念培训,在干部培训班中开设《践行新发展理念走出发展新路》《坚持绿色发展理念建设美丽中国》等专题培训,引导领导干部深刻认识新发展理念的内涵和外延,增强践行新发展理念的能力。三是制定《2017年度市政府对县区经济区督考合一指标细则》,将污染防治专项考核列入各级领导班子和领导干部年度综合考核内容,环境保护指标内容权重由8.70%提高到17.49%。四是制定《盘锦市党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则(试行)》,明确对地方党委政府、相关工作部门和党政领导干部损害生态环境行为进行责任追究,并对责任追究程序进行了规范。

3.针对“发挥领导核心作用不充分”问题。

(1)对“市委解决影响全市社会安全稳定问题的能力不强”问题。开展解决影响全市社会安全稳定问题专项行动,加大对案件高发时段、多发部位和治安复杂地区巡逻防控,建立四级督查机制,对各县区、各有关部门安全稳定工作进行全方位、拉网式督导检查,确保社会安全稳定。做好双台子区胜利小区35号楼安置工作,目前35号楼已经拆除,计划2018年10月底前,完成回迁安置。

(2)对“抓全面领导不到位”问题。一是加强党对统战工作的领导。市委召开3次会议,专题学习《中国共产党统一战线工作条例》,研究党外干部队伍建设工作,把统战工作纳入全市党建工作的重要内容,纳入全市绩效考核范畴。9月5日至12日,专题举办全市领导干部统战理论培训班和党外青年干部培训班。二是加强党外干部提拔使用,对县区人大、政协党外干部进行配备,充实调整5名党外干部,为2家民主党派机关配备了专职秘书长。三是加强党外后备干部队伍建设,对全市副科级以上党外干部进行普查,建立科级党外干部人才储备库。

(3)对“对落实党组工作条例情况缺少监督检查,个别领导干部把握不准、贯彻不力”问题。一是举办党组工作条例培训班,编印“党内规章制度选编”。二是加大学习贯彻党组工作条例督查力度,建立整改台账,明确了整改目标、任务和时限。三是完善《市政府党组工作规则》,明确对中央、省委、市委召开的重大会议,出台的重要文件、做出的重大决策部署要及时进行传达学习、研究贯彻落实;需要向省委、省政府和市委请示报告的重要事项,必须通过党组会议集体研究讨论决定;重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项,一律由市政府党组会议集体研究决定。

4.针对“贯彻执行民主集中制不得力”问题。

(1)对“有的领导缺乏大局意识,党委常委身份淡化,本位主义严重”问题。制定《中共盘锦市委关于重申有关制度要求切实规范市委常委会议事规则的若干规定》,对市委常委严格执行《市委工作规则》《市委常委会议事决策规则》提出要求。坚决贯彻民主集中制,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。市委书记带头执行民主集中制,调动市委常委积极参与决策、发表意见。市委常委会作出的决策,由市委常委分工负责组织实施。在决策实施过程中需要做出重大调整的,按程序提请市委常委会会议重新决定。

(2)对“决策效率较低,在一定程度上存在议而不决、协调不畅”等问题。加强四大机关统筹协调,健全和完善市委、市人大常委会、市政府、市政协办公部门沟通联系制度,建立市级四大机关秘书长联席会议制度。严格落实重大决策请示报告和沟通协调制度,市政府常务会议审议通过的议题,会后要及时向市委报告,涉及重点领域需提交市委常委会审议通过的议题,提前与市委沟通协调,市政府作出的重要决策部署及时请示报告。市委全会、市委常委会作出的重大决定、审议通过的重要事项,市政府党组会议或市政府常务会议要在第一时间研究制定落实方案,确保市委各项重大决策不折不扣落实到位。

5.针对“意识形态工作责任制没有完全落实”问题。

(1)对“对意识形态工作重视不够”问题。修改完善《盘锦市落实党委(党组)意识形态工作责任制管理细则》,强化跟踪问效,提高各级党委(党组)对意识形态工作重要性的认识。双台子区委成立意识形态工作领导小组,每季度对意识形态工作进行分析研判;完善了意识形态工作制度,区委每年至少两次研究意识形态工作,将意识形态工作纳入年度绩效考核。大洼区委召开常委会专题研究意识形态工作,并将意识形态工作纳入各党委(党组)议事日程和年度绩效考核,强化各党委(党组)落实意识形态工作的责任。

(2)对“落实意识形态工作责任制不力,主要责任单位没有发挥应有作用”问题。市委组成3个督查组,对全市县处级党委(党组)理论学习中心组学习情况和意识形态工作责任制落实情况进行全面督查,对发现的问题进行全市通报、督导纠正。市委宣传部、市委巡察办建立沟通反馈机制,加大对意识形态工作责任制落实情况的监督检查力度。

(3)对“监督管理仍然存在‘死角’,对一些人群的思想动态了解不够,互联网的管理手段和方式方法落后,网上造谣传谣情况时有发生”问题。一是对重点人群开展意识形态工作进行专题调研,进行排查摸底,全面把握思想动态。二是举办网络工作培训班,对200余名网络工作从业人员进行培训,提高全市网络从业人员管理素质和业务能力。三是对全市78家政府部门网站进行安全监测,提升我市网站防攻击能力。四是修订《盘锦市网络安全事件应急预案》,进一步明确职责,有效规范全市网络安全事件运行机制。五是严格落实巡查机制,密切关注网上舆情动态,确保对舆情及时发现、及时处置。

6.针对“政治警觉性不高”问题。一是开展刘铁鹰、盖林案件警示宣传教育,印发了《中共盘锦市委关于在全市党员干部中开展系列警示教育活动的通知》,组织全市党员干部观看了《失守的防线》(刘铁鹰等典型案件警示录)《恨与悔——盖林严重违纪案警示教育片》《中共盘锦市委关于盖林严重违纪案的通报》《滥权营私,人大秘书长的贪腐不归路——盘锦市人大常委会原秘书长盖林案件警示录》和刘铁鹰盖林《忏悔书》。二是开展参观学习活动,组织全市正处级以上(含正处级)领导干部,市纪委班子成员,各县区(经济区)纪委(纪工委)书记,到辽宁省反腐倡廉展览馆参观。三是举办警示教育专题研讨班,把刘铁鹰、盖林严重违纪案件作为警示教育重要内容,纳入市委党校各类干部培训班、研讨班教学内容,引导党员领导干部增强党章党规党纪意识。

7.针对“落实巡视整改工作不到位”问题。对全市各镇纪委、街道纪工委和市直派驻纪检组履行监督责任及案件办理情况,对全市57个镇(街道)和15个纪检组工作情况进行调研,召开了全市镇纪委书记、街道纪工委书记和派驻纪检组组长、市直机关纪工委书记座谈会,了解基层纪检监察机构办案情况及工作中遇到的问题。举办了专门培训班,建立了市纪委各检查室定点联系指导制度,解决派驻机构和基层纪委履行监督执纪问责职责能力不强问题,派驻机构和基层镇(街)纪委(纪工委)已消除“零办案”。

二、党的建设方面

1.针对“党内政治生活不严”问题。

(1)对“市委中心组理论学习制度不健全”问题。加强党委(党组)理论学习中心组学习的制度建设,制定《<中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则>实施办法》,完善各项学习制度,细化标准、明确指标,完善了管理、考核和问责机制,推进理论学习中心组学习规范化制度化。

(2)对“民主生活会质量不高”问题。严格落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,出台《民主生活会督导工作办法(试行)》《民主生活会评分细则(试行)》。组织各党委(党组)开展有针对性的学习培训,准确把握民主生活会的基本程序和要求。对民主生活会全程督导,并采取反向扣分、评分定档的方式对民主生活会开展情况进行量化考评,提高民主生活会质量。

(3)对“有的党组织不按要求召开专题民主生活会”问题。对各地区贯彻中央和省、市委有关规定,健全完善考评机制和相关制度情况进行检查,对县处级以上领导班子民主生活会全程督导,杜绝不严谨不规范走过场等现象发生。盘山县成立科级班子民主生活会督导组,对科级领导班子党员领导干部民主生活会召开情况进行全程督导,对2016年以来各科级领导班子召开专题民主生活会情况进行了专项检查。

(4)对“个别党组织的党内政治生活缺乏严肃性”问题。制定了《严守政治纪律和组织纪律专项治理工作方案》,组成5个督查组,对遵守党的政治纪律“负面清单”情况开展了专项检查,对发现的违反政治纪律政治规矩和组织纪律的行为、不作为不担当不落实的问题等进行了严肃处理。对全市处级以上领导班子专题民主生活会召开情况进行专项督导检查。开展了行政效能和落实主体责任情况、落实《准则》情况监督检查,督促各级党组织和党员领导干部担负起全面从严治党的政治责任。

2.针对“党建工作制度不落实”问题。

(1)对“基层党建工作存在薄弱环节”问题。一是组织各县区委、经济区党工委,市直各党委(党组)认真查摆突出问题,建立问题清单和台账,抓好整改落实,查找问题101个,制定整改措施131条。二是加强基层党支部规范化建设,召开了全市党支部规范化建设工作会议,出台了《关于加强党支部规范化建设的实施方案》“1+7”制度规范。三是加强党组织书记队伍建设,抓好农村、城市社区、国企等领域党支部书记示范培训工作,完成基层党务干部培训班5期,培训1217人。四是开展党费收缴工作专项检查,对落实《关于进一步规范党费工作的通知》情况进行重点督查,严格党员党费核算收缴等工作程序。

(2)对“机关党建工作‘灯下黑问题’尤为突出”问题。一是制定《关于贯彻落实全面从严治党要求加强市直机关党的建设工作的实施意见(试行)》,对建立党建工作责任清单制度、实行机关党组织书记述职制度等方面进行严格规范。二是组织召开市直机关党建重点任务推进会,对市直各党委(党组)书记和组织人事科长集中培训,完善了党的组织生活检查和考核通报机制。三是开展“星级党支部”创建活动,形成党支部晋位升级常态化机制,推进基层党组织建设规范化。四是指导市直各单位所辖党支部开展换届自查,建立按期换届工作台账,对未按规定程序任命的党支部书记进行了纠正。

(3)对“基层党支部组织活动记录不规范”问题。组织各县区委、经济区党工委和市直各党委(党组)对所辖基层党支部“三会一课”、组织生活会记录本进行检查,对存在的问题进行了整改。健全党支部档案资料管理机制,组织各基层党组织加强对会议材料、组织生活记录等资料管理,做到专人负责、及时整理,实施全程记实、痕迹化管理。

(4)对“国企党建与改革不同步”问题。加强集团公司党建工作,设立集团公司党委9个,二级子公司党委4个,党支部60个,规范设立党的工作机构23个,配备专职党务工作者83名,实现党的组织和党的工作全覆盖。举办了国有企业党务工作者培训班。加强党的阵地建设,各集团公司建立了31个“共产党员之家”。制定了《关于在市属国有企业集团公司设置专职党委副书记的意见》、《关于市属国有企业党委副书记调整配备的意见》、《关于加强全市国有企业基层党建工作的实施意见(试行)》等制度,不断提升国企党建规范化制度化水平。

3.针对“党员党性意识淡化”问题。

(1)对“领导干部带头示范作用不明显”问题。严格落实主体责任,督促各级党组织书记切实履行党建第一责任人职责,强化责任意识。健全完善双向述职评议制度,将本地区、本单位党组织设立情况纳入党组织书记述职内容,增强管党治党责任意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导党员领导干部严格落实双重组织生活制度,积极参加支部组织生活。全市县处级领导班子成员都以普通党员身份参加了所在支部组织生活。加强对领导干部落实党建工作责任、严格执行党的组织生活等情况的督促检查,对党建工作履职不到位、措施不得力的,坚决追究责任。

(2)对“履行党员义务不主动,发展党员不严肃”问题。一是严格党的组织生活,开展“党建流动课堂”,实施党员设岗定责。开展“共产党员先锋工程”“走亲戚·在行动”“在职党员进社区”等活动,教育引导广大党员立足岗位职责,履行党员义务。二是指导各县区委、经济区党工委,市直各党委(党组)规范党费工作程序,结合每月“主题党日”活动,加强党章意识、党员意识教育。三是各县区委、经济区党工委,市直各党委(党组)对发展党员工作进行了自查,确保覆盖到每个支部。

4.针对“干部队伍管理混乱”问题。

(1)对“机关混岗问题突出”问题。开展专项清理活动,制定了《关于开展机关单位混岗问题专项治理工作的实施方案》,全市共清理机关混岗202人,清理“吃空饷”30人,清理违规调转1人。

(2)对“部分干部公务员身份不明确”问题。印发了《关于落实省委第六巡视组反馈意见做好部分干部公务员身份不明确问题工作的通知》,对干部公务员身份不明确情况进行全面摸查,并建立清单台账,按照分类处理、稳妥推进的原则,逐步解决部分干部公务员身份不明确的问题。

(3)对“存在个人有关事项报告不实问题”问题。下发《中共盘锦市委组织部关于进一步做好领导干部个人有关事项报告工作的通知》,对在个人有关事项报告查核过程中发现的共性问题进行梳理分类,对各单位党委(党组)书记和组织人事科长就个人有关事项报告工作进行辅导培训。对市管干部个人有关事项报告进行随机抽查,对32名领导干部进行批评教育,对2名领导干部给予诫勉处理。

5.针对“破坏营商环境的问题时有发生”问题。

(1)对“服务意识不强,简政放权不到位,有的部门没有按照要求,取消定点经营和下放权限”问题。一是进一步清理规范镇、村两级开具证明事项工作,梳理出镇级拟取消证明事项50项、村级92项。二是围绕前期“放管服”改革“回头看”中发现的问题,对基层接权、中介服务管理、网上审批等内容进行检查,梳理出8方面10条问题,制定12条整改措施。三是开展整治营商环境专项行动,对机关的服务流程进行全面梳理,全面推行首问负责制、限时办结制等制度,办公效率有了进一步提高。

(2)对“仍存在吃拿卡要问题,有的部门从企业借车多年,涉嫌利益输送”问题。一是印发了《2017年对市政府部门开展行政效能监察工作方案》,对“不作为、乱作为、慢作为”“吃拿卡要”等影响和破坏营商环境问题开展监察,重点整治影响和破坏营商环境问题。二是全市各级纪检监察机关将影响和破坏营商环境问题作为重点工作,加大监督执纪问责力度,建立快速核查机制,对发现的违纪问题严肃追责问责。三是对窗口服务等部门开展工作纪律检查,推动窗口服务部门转变作风,提高为民服务意识。四是依托市纪委“四风”问题监督举报平台、百名纪检监察干部大走访、民心网等平台,广泛收集破坏营商环境问题线索,确保问题排查到位、处置到位。全市共查处损害营商环境案件43起,处理责任人31人,公开曝光6起典型案件。

(3)对“不讲诚信,某区不兑现承诺”问题。深入开展营商环境专项整治,重点对机关作风‘庸懒散慢乱’、企业项目帮扶、司法公正、招商引资等惠企政策清查、金融服务、节约集约用地等方面问题开展专项整治。加大督查力度,就贯彻落实《条例》情况进行明察暗访,对专项整治行动中查找出的问题建立台账,限时办结。

三、全面从严治党方面

1.针对“履行主体责任不到位”问题。

(1)对“市委落实党组织履行全面从严治党主体责任还有偏差”问题。一是定期开展监督检查和问责追责,督促各级党组织、党员领导干部全面落实“两个责任”实施意见和责任清单、签字背书、廉政谈话、约谈、述责述廉以及检查考核办法、责任追究办法等“1+5+2”全链条制度体系。二是对各级各部门落实反腐倡廉工作任务,制定责任清单并“签字背书”情况进行了“回头看”。三是市委常委会听取了市人大常委会、市政府、市政协、市法院、市检察院党组工作情况和履行主体责任情况汇报。

(2)针对“层层传导压力不够”问题。一是加大对落实“两个责任”情况的日常督促检查力度,及时发现并督促整改存在的问题。针对2017年上半年主体责任检查中发现的问题,在日常检查中注重预防和整改,并形成综合评价纳入年底考核。二是强化追责问责力度,对3名市直党委(党组)书记履行主体责任不力进行问责,给予党内严重警告处分,同时免职2人,并在全市范围内予以通报。三是深入整改。市人大常委会党组、市政府党组、市政协党组分别召开专题会议,查找在党风廉政建设中存在的问题,制定具体整改措施。

2.针对“监督责任落实不力”问题。

(1)对“查处腐败问题力度不大”问题。认真梳理十八大以来问题线索,特别是反映“西三场”企业改制问题线索,及时转办、交办和跟踪督办,对重点问题线索立案调查。建立问题线索工作台账和督办清单,指定专人负责,按照时限要求,倒排案件办理工期,严格实行销号管理,确保按时保质完成,共排查问题线索57件,办结率达100%。

(2)对“对违纪人员处理不及时”问题。对2015年以来立案情况进行了排查,对还没了结的案件进行了清理核对,每半个月督办一次,督促案件承办部门限期结案,并将办案责任落实到部门和具体负责人。截至10月底,已结案33件,另移送公检法部门18件,正在等待司法处理结论;7件正在办理中。

(3)对“纪委派驻机构履职能力不强”问题。组织全市纪检监察系统全员培训,着力提升纪检监察干部业务能力素质。建立市纪委各监察室联系指导各派驻纪检组制度,做好“传帮带”工作。对派驻纪检组进行调研走访,对派驻纪检组办案工作进行部署,并加大工作指导力度,派驻纪检组全部消除“零办案”。

3.针对“存在廉政风险和腐败隐患”问题。

(1)对“重点领域廉政风险较大”问题。以省委巡视组反馈意见发现问题线索为突破口,深入排查廉政风险和腐败隐患,不断加大监督执纪问责力度,着力解决征地拆迁、企业改制、美丽乡村建设、惠民政策落实、社会保障领域、为民服务领域等6个方面存在的违规违纪问题。全市各级纪检监察机关共查处群众身边不正之风和腐败问题231件,立案58件,拟立案30件,给予党政纪处分132人,移送司法机关5人,问责2人,正在处理16人。

(2)对“基层腐败隐患较多”问题。一是加强监督问责,制定实施《关于整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项行动方案》,对美丽乡村建设、低保救助等关系群众切身利益的腐败案件进行严肃处理,对基层干部插手工程项目建设、收受好处、挪用套取专项资金等违纪问题进行重点问责。二是建立廉政风险防控机制,重点加强对2013年以来不收手、不收敛的党员领导干部及人财物管理岗位的廉政风险防控。建立了县(区)巡察制度,按照市委统一调度、县区交叉互察、集中反馈、分头整改的原则,对全市57个镇、街开展了侵害群众利益问题专项巡察,发现问题线索1398件,已全部移交县区纪委、经济区纪工委处理。

4.针对“违反中央八项规定精神问题屡查不止”问题。

(1)对“顶风违纪问题较为突出”问题。一是强力开展整治违反中央八项规定精神问题专项行动,共查处违反中央八项规定精神问题153件,党政纪处分153人,正在办理中3人。曝光违反中央八项规定精神典型问题三批次19起。二是畅通“四风”问题随手拍监督举报平台,开展了百名纪检监察干部大走访活动,以省委巡视组和市委巡察组移送的问题线索为重点,拓宽举报渠道,建立问题线索台账,实施销号式管理。三是开展县区、经济区侵害群众利益问题专项巡察,将落实中央八项规定精神问题作为重点巡察内容,将监督的触角伸向基层。

(2)对“大操大办之风没有得到根本遏制”问题。紧盯国庆、中秋重要时间节点,采取节前警示、节中暗访、节后查账处理曝光等措施,开展常态化监督检查,坚决防止“四风”问题反弹。拓宽线索来源,畅通监督举报平台,广泛收集违规操办婚丧喜庆事宜等问题线索,建立了违规操办婚丧喜庆事宜问题快速核查机制,采取分类查办、提级查办等方式,形成上下联动的有效机制。成立四个监督检查组,深入各县区、经济区重点场所开展明察暗访。对酒店、宾馆、旅游景区等场所开具的发票进行核实,对发现的问题进行了严肃处理。巡视整改期间,查处违规操办婚丧喜庆事宜问题11件,党政纪处分17人,正在处理中1人。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系电话:12388;通讯地址:盘锦市兴隆台区惠宾大街112号盘锦市纪委信访室(信封请注明:对盘锦市委关于省委巡视组反馈意见整改情况的意见建议);邮编:124010。

联系电话:12380;通讯地址:盘锦市兴隆台区中心街16号盘锦市委组织部干部监督办公室(信封请注明:对盘锦市委关于省委巡视组反馈意见整改情况的意见建议);邮编:124010。


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